О БАМ

О БАМ

Название объединения:

БАМ – библиотечная активная молодёжь, общественное молодёжное библиотечное объединение, без юридического лица

Регион:

Сургутский район, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра

Руководитель объединения:

Евгения Сергеевна Болдырева

Дата основания: 01 октября 2014 год.

Адрес: 628405, Тюменская обл., ХМАО, Сургутский район, г. Сургут, пр. Пролетарский, 10/3
Телефон: +7 (3462) 25-25-34
E-mail: Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Молодёжное библиотечное общественное объединение «БАМ – библиотечная активная молодёжь» объединяет молодых библиотекарей муниципального казённого учреждения культуры «Сургутская районная централизованная библиотечная система».

БАМ создано в целях развития социальной активности, профессионального и творческого потенциала молодых специалистов библиотек, их самореализации, развития библиотечного дела в Сургутском районе.

Задачи:

– cформировать среду профессионального общения молодых библиотечных работников;
– содействовать профессиональному росту молодых специалистов, повышать их профессиональный уровень;
– выявить лидеров в библиотечной среде;
– объединить молодых лидеров, способных развивать библиотечное дело;
– выявить и расширить творческие способности молодых специалистов, поддержать стремления молодежи, сделать работу в библиотеках престижной;
– сохранить и развить кадровый потенциал.
– адаптировать молодых библиотекарей в профессиональной среде.

БАМ даёт широкие возможности для реализации и решения задач молодых библиотечных специалистов. Они могут более успешно выполнять свои повседневные практические задания, ощущая себя причастными не только к жизни своей библиотеки, но и муниципального образования, и региона в целом.

Участниками объединения являются работники библиотеки, не зависимо от образования, опыта работы и занимаемой должности, до 35 лет включительно. Деятельность «БАМа» осуществляется на основании предложений и решений актива объединения, руководителя объединения, директора учреждения, в соответствии с разработанной и утверждённой программой и планом работы по активизации молодых библиотекарей при содействии руководства учреждения. Актив объединения и руководитель объединения выбираются на общем собрании путём открытого голосования участников объединения, сроком на три года.

Деятельность «БАМа» предусматривает регулярное повышение квалификации молодых сотрудников, участие в управленческих процессах учреждения, участие в молодёжных мероприятиях Сургутского района, реализацию проектов, разработанных молодыми библиотекарями, участие в российских профессиональных мероприятиях, участие в организации досуговых мероприятий.

В состав молодёжного объединения учреждения входят 12 (13% от общего количества работников учреждения) сотрудников учреждения.

Направления работы:

• профессиональное: повышение квалификации, адаптация молодых сотрудников, продвижение книги, чтения, повышение имиджа библиотечной профессии;
• творческое: участие в конкурсах, фестивалях, корпоративном досуге;
• коммуникативное: участие в профессиональных событиях районного, окружного, российского уровней, участие в мероприятиях для молодёжи
• социальное: деятельность в интересах представителей молодёжи учреждения

БАМовцами в помощь вновь прибывшим молодым специалистам организована «Школа молодого библиотекаря».
В целях развития внебиблиотечных связей молодые библиотекари участвуют в молодёжных событиях Сургутского района «Молодые молодым».

Повышению профессиональных знаний способствует реализация проекта «Мы в курсе» – участие представителей молодёжного объединения в библиотечных мероприятиях окружного, российского уровней.

Молодые сотрудники библиотеки разрабатывают и реализуют собственные проекты, например, «Литературный десант» – цикл встреч с писателями и поэтами Сургутского района, «Формула успеха» – встречи с перспективной молодёжью Сургутского района, «Уроки счастья: территория добра, радости и любви» – психологические тренинги для подростков.

Кроме того, полное погружение молодёжи в профессиональную и досуговую деятельность учреждения осуществляется за счёт различных форм работы, таких как участие в профессиональных и молодёжных конкурсах, «Голос молодых» – ведение молодёжной рубрики в газете «Районка.ru», «Молодо – зелено» – участие в корпоративных праздниках, «ПРОкнигу» – продвижение чтения в социальных сетях.

Дата последнего изменения информации 21.03.2018 г.